IV. Administración Local Calasparra 550 Aprobación definitiva del Presupuesto General de 2026. El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 6 de febrero de 2026, ha aprobado definitivamente el Presupuesto General de esta Corporación para el ejercicio 2026, una vez resueltas las reclamaciones presentadas durante el período de exposición pública. De conformidad con lo establecido en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se inserta, resumido por capítulos, el Presupuesto General de esta Entidad Local para dicho ejercicio, integrado por el del propio Ayuntamiento de Calasparra y el estado de previsión de ingresos y gastos de la Sociedad Urbanística Municipal “Promotora Municipal de Calasparra, S.A.”, así como la Plantilla de Personal y Relación de Puestos de Trabajo: PLANTILLA DE PERSONAL Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 1.- Funcionarios. Habilitación de carácter general 1 Secretario General A1 26 1 Interventor A1 26 1 Tesorero (vacante) A1 26 Escala Administración General Subescala Técnica: 1 Técnico de Administración General A1 25 Subescala Administrativa: Admón. General - Secretaría: 4 Administrativo (2 vacantes) C1 19 1 Administrativo (vacante, 6 meses) C1 19 Admón. Financiera - Intervención: 1 Administrativo C1 22 1 Administrativo C1 19 Admón. Financiera - Tesorería: 1 Administrativo C1 19 Subescala Auxiliar: 1 Auxiliar de Clínica Res. Anc. (vacante, 6 meses) C2 17 Subescala Subalternos: 1 Conserje/Mantenimiento Instalac. Colegios AP 14 1 Conserje/Mantenimiento Instalac. Colegios (vacante, 6 meses) AP 14 1 Conserje/Mantenimiento Instalac. Casa Juventud AP 14 1 Conserje/Mantenimiento Instalac. Deportes (vacante) AP 14 1 Conserje/Mantenimiento Instalac. Adm.Gral (vacante, 6 meses) AP 14 2 Limpiadora Colegios (vacantes, 6 meses) AP 14 1 Limpiadora Dependencias (vacante) AP 14 Personal de Oficios: 1 Jefe de Servicios (vacante, 8 meses) C1 22 1 Coordinador Operarios Servicios (vacante, 6 meses) C2 17 1 Electricista/Oficial de Electricidad (vacante) C2 17 1 Operario Oficios Varios/Conductor C2 17 1 Conductor Residuos Sólidos (vacante) C2 17 1 Op. del Cementerio – Sepulturero (vacante, 8 meses) AP 14 ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL Subescala Técnica: 1 Arquitecto (vacante, 6 meses) A1 26 1 Arquitecto Técnico (vacante) A2 23 1 Ingeniero Técnico Industrial A2 23 1 Técnico de Archivo (vacante, 6 meses) A2 23 1 Director Deportivo (vacante, 8 meses) A2 20 1 Auxiliar Profesoras Educación Infantil C1 19 1 Técnico Auxiliar de Biblioteca (vacante, 8 meses) C1 19 1 Técnico Juventud/Protección Civil C1 19 1 Técnico Turismo C1 19 1 Agente Desarrollo C1 19 1 Encarg. OMIC/Información C1 19 Subescala Servicios Especiales: 1 Inspector-Jefe Policía A2 24 2 Subinspector de Policía (vacantes, 8 meses) B 21 1 Subinspector de Policía (vacante, sin dotación) B 21 1 Subinspector de Policía (a extinguir) C1 21 2 Agente de Policía C1 22 14 Agente de Policía C1 20 3 Agente de Policía (vacantes, 9 meses) C1 20 2.- PERSONAL LABORAL. A) Fijos: Urbanismo: 1 Arquitecto (6 meses) 1 Ingeniero Técnico Industrial Residuos Sólidos: 2 Operario Residuos Sólidos Residencia de Ancianos: 1 Auxiliar de Clínica (6 meses) Ayuda a domicilio: 3 Auxiliar Ayuda a Domicilio a tiempo parcial Guardería: 1 Profesor Educación Infantil (vacante) 4 Auxiliar Educación Infantil (2 vacantes) Colegios Públicos: 5 Limpiadora Colegios Públicos (1 vacante) 2 Limpiadora Colegios Públicos (6 meses) 2 Conserje/Mantenim. Colegios Públicos 1 Conserje/Mantenim. Colegios Públicos (6 meses) Escuela de Música: 1 Prof./Coord. Escuela de Música (10 meses) 11 Profesor/a Escuela de Música a tiempo parcial (4 vacantes, 9 meses) Servicios Culturales: 1 Guía Patrimonio y Museos Archivo: 1 Técnico de Archivo (6 meses) Club 3.ª Edad: 1 Conserje Club 3.ª Edad a tiempo parcial (vacante, 8 meses) Juventud: 1 Técnico Orientación Juvenil (vacante, 6 meses) Deportes: 1 Monitor deportivo no titulado (9 meses) 2 Monitor deportivo no titulado a tiempo parcial 2 Monitor deportivo no titulado a tiempo parcial (9 meses) 2 Monitor deportivo no titulado a tiempo parcial (1 vacante, 8 meses) 6 Socorrista a tiempo parcial (1 vacante, 2 meses) 7 Monitor de Natación a tiempo parcial (1 vacante, 2 meses) 1 Conserje/Mantenimiento Instalac. 1 Conserje/Mantenimiento Instalac. a tiempo parcial Emisora Municipal: 1 Coordinadora de Emisora 1 Locutor Radio y TV Administración General: 1 Administrativo (6 meses) 2 Auxiliar Administrativo (vacantes, 6 meses) 1 Conserje/Mantenimiento Instalac. (6 meses) Servicio Mantenimiento: 8 Operario Ofic. Varios/Conductor 1 Coordinador Operarios Servicios (6 meses) 7 Operario Obras, Serv. y Manten. (1 vacante) Limpieza Dependencias: 2 Limpiadora dependencias (1 vacante) Administración Financiera: 1 Auxiliar Administrativo (vacante, 6 meses) B) Indefinidos No-Fijos: Juventud: 1 Técnico Orientación Juvenil (6 meses) Administración General: 2 Auxiliar Administrativo (6 meses) Administración Financiera: 1 Auxiliar Administrativo (6 meses) C) Laboral Temporal: Servicio de Ayuda a Domicilio: 1 Auxiliar Ayuda a Domicilio a tiempo parcial Servicio Mantenimiento: 3 Operario Oficios Varios/Conductor (2,5 meses) 3 Operario Obras, Serv. y Manten. (2,5 meses) D) Eventuales: Administración General: 1 Secretario/a Alcaldía Contra la aprobación definitiva, podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, según lo señalado en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en relación con lo establecido en el artículo 171.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo. En Calasparra, a 6 de febrero de 2026.—La Alcaldesa-Presidenta, Teresa García Sánchez. A-110226-550