¿OC¿ Ceutí ¿OF¿¿SUC¿ 6639 Presupuesto General del Ayuntamiento de Ceutí para 2006. ¿SUF¿¿TXC¿ De conformidad con lo establecido en el art. 169.3 del R.D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, texto refundido de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, Reguladora de las Haciendas Locales, se expone al público el Presupuesto General del Ayuntamiento de Ceutí para 2006, definitivamente aprobado y que a nivel de capítulos resulta: PRESUPUESTO AYUNTAMIENTO DE CEUTI AÑO 2006 Gastos A) Operaciones corrientes: Capítulo I.- Gastos de personal 2.009.212,96 Capítulo II.- Gastos en bienes corrientes y servicios 4.384.001,00 Capítulo III.- Gastos financieros 231.635,58 Capítulo IV.- Transferencias corrientes 234.600,25 B) Operaciones de capital: Capítulo VI.- Inversiones reales 6.633.512,10 Capítulo VII.- Transferencias de capital 0 Capítulo VIII.- Activos financieros 0 Capítulo IX.- Pasivos financieros 479.164,60 TOTAL GASTOS 13.972.126,49 Ingresos A) Operaciones corrientes: Capítulo I.- Impuestos directos 1.951.775,70 Capítulo II.- Impuestos indirectos 2.200.000,00 Capítulo III.- Tasas y otros ingresos 2.243.674,33 Capítulo IV.- Transferencias corrientes 1.981.739,17 Capítulo V.- Ingresos patrimoniales 1.386.367,00 B) Operaciones de capital: Capítulo VI.- Enajenación de inversiones reales 2.124.611,35 Capítulo VII.- Transferencias de capital 2.083.958,94 TOTAL INGRESOS 13.972.126,49 PRESUPUESTO GENERAL AYUNTAMIENTO DE CEUTI AÑO 2006 Estado de previsión de gastos e ingresos de la Sociedad Anónima Municipal Promociones de Ceutí, S.A. Previsión de gastos Gastos .Polígono Industrial Los Torraos 17.170.224,10 ¿ .Peatonalización C/ Eduardo Otero y otras 1.885.202,30 ¿ .Urbanización La Chula 1.338.681,00 ¿ .Urbanización Las Viñas 3.124.056,00 ¿ .Urbanización Puente Calle-Museos 3.820.000,00 ¿ .Urbanización Los Torraos y Alto 1.323.500,00 ¿ .Señalización Municipio de Ceutí 189.672,76 ¿ .Personal y Seguridad Social 297.780,94 ¿ .Gastos Notarías y Registros 153.386,80 ¿ .Tributos estatales 157.413,53 ¿ .Intereses entidades financieras 50.000,00 ¿ .Obra Ceutimagina 3.546.647,02 ¿ .Facturación Ceutimagina 334.352,38 ¿ TOTAL GASTOS 33.390.916,83 ¿ Previsión de ingresos Ingresos .Ceutimagina 1.075.190,80 ¿ .Venta de solares 1.924.611,35 ¿ .Cuotas urbanización Las Viñas, La Chula, Los Torraos y Puente Calle-Museos 5.629.531,00 ¿ .Venta de parcelas en el P.I. Los Torraos 24.761.583,68 ¿ TOTAL INGRESOS 33.390.916,83 ¿ PRESUPUESTO GENERAL AYUNTAMIENTO DE CEUTI AÑO 2006 Estado de previsión de gastos e ingresos de la Sociedad Limitada Municipal Radio Ceutí, S.L. Previsión de gastos Gastos Salarios de personal 10.566,96 ¿ Seguros Sociales 2.944,51 ¿ Gastos de material y mantenimiento Webstudio 139,20 ¿ House Imagine 696,00 ¿ Sector 3 1.461,60 ¿ Correos 36,60 ¿ SGAA 2.271,00 ¿ Entidades financieras 42,00 ¿ Tributos Estatales IVA 3.051,37 ¿ IRPF 89,44 ¿ TOTAL GASTOS 21.298,68 ¿ Previsión de ingresos Ingresos Publicidad 19.820,40 ¿ Ingresos SMS ARENA 1.478,28 ¿ TOTAL INGRESOS 21.298,68 ¿ De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del R.D. 781/86, de 18 de abril, Texto Refundido de Disposiciones en Materia de Régimen Local, se expone al público el Catálogo de Puestos de Trabajo y la Plantilla de Personal, correspondiente al Ayuntamiento de Ceutí para 2006. CATALOGO DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE CEUTI PARA 2006 Aprobado por el Pleno del Ayuntamiento en sesión extraordinaria de 7 de abril de 2006. Area Administrativa y Secretaría Intervención CÓD. NÚMERO DENOMINACIÓN CARACTERÍSTICAS REQUISITOS PROVISIÓN CLASE C. DEST. C. ESP. BASE F.ESPECI. AAS01 1 TÉCNICO ADMÓN. GRAL. 1 A - GTA C S 27 10.278,07 AAS02 1 SECRETARIO 5 A-HSE-ENTRADA C S 27 10.278,07 AAS10 1 INTERVENTOR 5 A-HSE-ENTRADA C S 27 10.278,07 AAS03 1 PERSONAL DE PRODUCCION 3 CD - GVA C NS 16 5.309,39 ADMTVO. DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA AAS04 4 PERSONAL DE PRODUCCION 3 CD - GVA C NS 14 1.403,10 AAS06 AUX. GESTION ADMINISTRATIVA AAS07 AAS09 AAS05 1 PERSONAL DE PRODUCCION 3 CD - GVA C NS 18 6.109,85 ADMTVO. DE GESTION INMOBILIARIA AAS08 1 PERSONAL DE PRODUCCIÓN 3 AB ¿ TS/TM C NS 23 1.037,53 TÉCNICO EN ASUNTOS GENERALES Área económica AEC01 1 DIRECTOR A.E.C. 1 CD - GVA C S 22 13.221,43 AEC02 1 PERSONAL DE PRODUCCION 3 CD - GVA C NS 18 6.109,85 ADMTVO. DE TESORERIA AEC03 1 PERSONAL DE PRODUCCION 3 CD - GVA C NS 18 6.109,85 ADMTVO. DE CONTABILIDAD AEC04 1 PERSONAL DE PRODUCCION 3 CD - GVA C NS 19 6.110,68 RECAUDADOR AGENTE EJECUTIVO Area de Policia Local APL01 1 JEFE POLICIA LOCAL 1 B-ESP-SARGENTO C S 26 11.869,40 APL02 1 CABO POLICIA LOCAL 3 C-ESP-CABO C S 20 7.441,68 APL03 10 AGENTE POLICIA LOCAL 3 C-ESP-P.LOCAL C S 17 6.916,79 APL12 Area de Bienestar Social ABS01 1 DIRECTOR A.B.S. 1 A - ET C S 27 10.278,07 ABS02 1 PERSONAL DE PRODUCCION 3 CD - GVA C NS 18 6.155,15 RESPONSABLE CULTURA ABS03 1 RESPONSABLE BIBLIOTECA 3 CD - GVA C NS 18 6.155,15 ABS04 1 PERSONAL DE PRODUCCION 3 CD - GVA C NS 16 5.409,37 ADMINISTRATIVO A.B.S. ABS05 1 PERSONAL DE PRODUCCION 3 CD - GVA C NS 18 6.155,15 ANIMADOR SOCIOCULTURAL ABS06 1 PERSONAL DE PRODUCCION 3 DE - GVA C NS 13 4.887,72 CONSERJE-AUXILIAR CENTRO CULTURAL ABS07 1 PERSONAL DE PRODUCCION 3 DE - GVA C NS 13 4.433,17 CONSERJE-AUXILIAR COLEGIO PUBLICO ABS08 3 PERSONAL DE PRODUCCION 3 DE - ESE C NS 13 4.433,17 ABS10 PEON INST.DEPORTIVAS ABS11 1 PERSONAL DE PRODUCCION 3 CD - ESE C NS 16 6.080,02 DIRECTORA DE GUARDERIA ABS12 4 PERSONAL DE PRODUCCION 3 CD - ESE C NS 14 4.892,35 ABS15 AUXILIAR GUARDERIA ABS16 2 PSICOLOGO 3 A - ETT C NS ABS17 ABS18 1 TRABAJADOR SOCIAL 3 B ¿ ETT C NS Area de Obras y Servicios AOS01 1 CAPATAZ ENCARGADO 2 CD - ESE C S 16 9.106,86 AOS02 1 PERSONAL DE PRODUCCION 3 CD - ESE C NS 16 6.694,31 OFICIAL DE MANTENIMIENTO AOS03 1 PERSONAL DE PRODUCCION 3 DE - ESE C NS 13 5.029,56 PEON DE JARDINERIA AOS04 1 PERSONAL DE PRODUCCION 3 DE - ESE C NS 13 4.414,62 AOS06 PEONES OFICIOS VARIOS AOS07 1 DIRECTOR A.O.S. 1 B-ETM C S 26 11.869,40 Y OFICINA TÉCNICA AOS08 1 PERSONAL DE PRODUCCION 3 C-EAU C NS 18 6.109,85 TÉCNICO ESP.DELINEACIÓN AOS 09 1 INGENIERO TEC.OBRAS PUBLICAS 4 B-ETM C NS 20 Notas y códigos 1.- CODIGO: Alfanumérico, tres primeras letras señalan el Area, tres siguientes dígitos ordinales. AREA ADMINISTRATIVA Y SECRETARIA INTERVENCION: AAS AREA ECONOMICA: AEC AREA POLICIA LOCAL: APL AREA DE BIENESTAR SOCIAL: ABS AREA DE OBRAS Y SERVICIOS: AOS 2.- NUMERO: Número de puestos iguales. 3.- DENOMINACION: Denominación específica del puesto según áreas descritas. 4.- CARACTERISTICAS: 1.- Puesto de Dirección. Responsable de traducir a objetivos operativos los objetivos políticos. Máximo puesto jerárquico en un Area Municipal. Responsable último del funcionamiento de un Area Municipal. Depende jerárquicamente del nivel de Gobierno. Sus funciones básicas son decidir y controlar, para conseguir los objetivos señalados a su Area de Trabajo. 2.- Jefatura de nivel de gestión. Depende de la Dirección del Area, o de otro puesto de Jefatura intermedia de Gestión. Traduce en actividades los objetivos de la Dirección. Supervisa el trabajo del personal de producción. Se responsabiliza de la gestión administrativa de los procedimientos de su Area. 3.- Personal de Producción. Responsable de la ejecución material de las tareas que tiene encomendadas el Area. Depende de los puestos de Dirección, o de las Jefaturas de los niveles de Gestión, en su caso. 4.- Puesto de Jefatura de nivel de Gestión (2) y de Asesoramiento (6). 5.- Puesto de Control. Responsable de fiscalizar el ejercicio de las actividades objeto de control, y comprobar el grado de cumplimiento de los procedimientos y objetivos prescritos. No está integrado en la jerarquía ejecutiva. 6.- Puesto de Asesoramiento del nivel de Gobierno y/o Dirección. No está integrado en la jerarquía ejecutiva. 5.- REQUISITOS: Recoge los requisitos para su provisión: * En el caso de los Funcionarios: - La primera columna recoge los grupos de clasificación del artículo 25 de la Ley 30/84, de 2 de agosto. - La segunda columna recoge en la primera letra la escala: H: Habilitado Nacional G: Administración General E: Administración Especial - Las siguientes letras de la segunda columna señalan la subescala: T: Técnico V: Administrativo A: Auxiliar Administrativo S: Subalterno SE: Secretaría IT: Intervención Tesorería - La tercera columna incorpora la clase. * En el caso de los laborales: - La primera columna recoge los Grupos de Titulación según convenio: A: Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente B: Título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, F.P. 3.º Grado o equivalente C: Título de Bachiller, F.P. 2.º Grado o equivalente D: Título de Graduado Escolar, F.P. 1.º o equivalente E: Certificado de Escolaridad - La segunda columna recoge la categoría profesional: TS: Técnico Superior TM: Técnico Medio o de Gestión AD: Administrativo MA: Maestro EN: Encargado AU: Auxiliar OF: Oficial AY: Ayudante SU: Subalterno PE: Peón LI: Limpiadora 6.- PROVISION: Señala el sistema de provisión: LD: Libre designación. C: Concurso 7.- CLASE: Señala si el puesto es Singular (S) o No Singular (NS). De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7 del R.D. 28/1990, de 15 de enero. 8.- C.DESTINO: Nivel de complemento de destino. 9.- C.ESPECIFICO: Cuantía anual del complemento específico. De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del R.D. 781/86, de 18 de abril, Texto Refundido de Disposiciones en Materia de Régimen Local, se expone al público la Plantilla de Personal, correspondiente al Ayuntamiento de Ceutí para el año 2006. PLANTILLA DE PERSONAL PARA EL AÑO 2006 PROVINCIA: MURCIA CORPORACION: AYUNTAMIENTO DE CEUTI N.º CODIGO TERRITORIAL: 30018 APROBADA POR EL PLENO DEL AYUNTAMIENTO EN SESION EXTRAORDINARIA DE 7 DE ABRIL DE 2006. A) FUNCIONARIOS DE CARRERA DENOMINACION DE LA PLAZA N.º PLAZAS GRUPO ESCALA SUBESCALA CLASE CAT SECRETARIA 1 A HAB.NACIONAL SECRETARIA INTERVENCIÓN 1 A HAB.NACIONAL INTERVENCIÓN VACANTE TECNICO DE ADMÓN.GRAL. 1 A ADMON.GENERAL TECNICA TECNICO GESTION DEPORTIVA 1 A ADMON.ESPECIAL TECNICA SUPERIOR LIC.ED.FISICA ADMINISTRATIVO 10 C ADMON.GENERAL ADMINISTRATIVA OPERARIO FONTANERO 1 D ADMON.ESPECIAL SERV.ESPECIALES Pers.Oficios Operari OFICIAL ELECTRICISTA 1 C ADMÓN..ESPCIAL SERV.ESPECIALES Pers.Oficios Oficial AUXILIAR ESCUELA INFANTIL 3 C ADMÓN.ESPECIAL TÉCNICA Auxiliar AUXILIAR AYUDANTE ESCUELA INFANTIL 2 D ADMÓN.ESPECIAL TÉCNICA Ayudante AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2 D ADMÓN. GENERAL AUXILIAR AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4 D ADMÓN. GENERAL AUXILIAR VACANTES OPERARIOS OBRAS Y SERVICIOS MUL. 4 D ADMÓN..ESPECIAL SERV.ESPECIALES Pers.Oficios Operario SARGENTO POLICÍA LOCAL 1 B EJECUTIVA P.LOCAL SARGENTO CABO POLICÍA LOCAL 1 C BÁSICA P.LOCAL CABO AGENTES POLICÍA LOCAL 10 C BÁSICA P. LOCAL/AGENTES (2)VACANTES INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL 1 B ADMÓN.ESPECIAL TÉCNICA MEDIO TÉCNICO ESPECIALISTA DELINEACIÓN 1 C ADMÓN.ESPECIAL TÉCNICA AUXILIAR PSICÓLOGO 2 A ADMÓN.ESPECIAL TÉCNICA TÉCNICO SUPERIOR VACANTE TRABAJADOR SOCIAL 1 B ADMÓN.ESPECIAL TÉCNICA TÉCNICO MEDIO VACANTE B) PERSONAL LABORAL FIJO DENOMINACION PUESTO N.º PLAZAS TITULACION EXIGIDA GRUPO DE COTIZACION TÉCNICO EN ASUNTOS GENERALES 1 LICENCIATURA/DIPLOMATURA 01 PEONES OFICIOS VARIOS 1 CERTIFICADO ESCOLARIDAD 10 Número total de funcionarios de carrera: Cuarenta y ocho (48) Número total de personal laboral fijo: Dos (2) Ceutí, a 10 de abril de 2006.¿El Secretario, Julián Espinazo Pagán.¿V.º B.º El Alcalde, Manuel Hurtado García. ¿TXF¿ ¿¿